Técnico de Selección – Dpto RRHH – ALICANTE 847
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Grupo Móvil
-
Requisitos mínimos
-Estudios relacionados con la psicología o relaciones laborales.
– Valorable master en RRHH.
– Dominio del paquete office y Excel experto.
Descripción
Importante Grupo de Empresas con unidades de negocio en diversos sectores, Telecomunicaciones, Instalaciones Eléctricas, Redes de Ventas entre otros, Selecciona un candidato/a para trabajar como Técnico de RRHH Generalista, que desarrollara sus funciones en la oficina de ALICANTE con el objetivo de dar soporte a las diferentes unidades de negocio del Grupo.
LAS FUNCIONES:
1 Gestión de los procesos de selección de la organización .
– Publicación de las oferta de trabajo.
– Criba curricular
– Entrevistas
– Informes
-Comunicación con consultoras
2 Colaboración en las políticas de gestión del talento de la
organización.
– Evaluación del desempeño.
– Planes de desarrollo.
– Desvinculaciones.
3 Apoyo a los otros departamentos ( laboral, administración de personal y prevención de riesgos laborales).
4 Colaborar con la dirección de otros departamentos en la elaboración de presupuestos, planes estratégicos de RRHH de la compañía.
5 Debido al crecimiento previsto de la compañía importantes posibilidades de desarrollo interno.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Alicante (ALICANTE)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.