TECNICO INSTALADOR SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE SEGURIDAD MADRID

  • Requisitos mínimos

    Estudios mínimos:
    – Ciclo grado medio
    – Experiencia: Al menos 2 años.
    – Capacidad de aprendizaje alta
    – Experiencia en Sistemas de Seguridad de CCTV, Intrusión, Control de Accesos, PCI, de diversos fabricantes.
    – Conocimiento informáticos de Programación y entornos web a nivel usuario.
    – Conocimientos técnicos en el sector de seguridad e informática.
    – Conocimiento de normativas de Seguridad Privada, Contra-Incendios, Baja tensión y LOPD..
    – Carnet de conducir B1.

Descripción

Grupo Sercon empresa con más de 24 de experiencia en el sector de la Seguridad Privada y Facility Services . Con una plantilla de más de 1000 profesionales a nivel nacional y en continuo crecimiento, selecciona un Tecnico instalador para su sede en Madrid.

Buscamos a una persona que quiera aportar sus conocimientos e ilusión para crecer junto a éste nuevo proyecto estable dentro de nuestro Grupo.

Bajo la supervisión del Director de área .se encargará de la instalación, reparación, revisión y mantenimiento de los sistemas de seguridad de nuestros clientes. (sistemas de control de accesos, alarmas, video vigilancia, sistemas antiincendios)


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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