Técnico Laboral (h/m) Madrid

Clikalia es la Proptech Nº #1 en la digitalización de la compra y venta de inmuebles en España. En tan solo 7 días ofrecemos el pago por tu vivienda y ponemos a disposición la mejor oferta de inmuebles en tu ciudad. Queremos acercar y hacer accesible la vivienda para todo el mundo.

Con Headquarters en Madrid, Clikalia se ha expandido rápidamente para brindar soporte a sus clientes en Barcelona, Málaga, Sevilla, México City y Lisbon.

Clikalia está fundada por los mayores emprendedores en serie del país. Adicionalmente, Banco Santander es el principal inversor de la compañía ofreciendo distintas sinergias y oportunidades de crecimiento

Si quieres unirte como Payroll Specialist en Madrid a una empresa dinámica, joven y de altísimo crecimiento, sigue leyendo.

¿Qué harás?
– Manejo diario de la plataforma de personal.
– Gestión de la documentación de on y off-boarding.
– Contacto directo con la gestoría externa.
– Resolución de dudas de carácter laboral y de nómina.
– Gestión y contacto directo con empresa externa de servicios de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Quién eres?
– Capacidad de resolución de problemas
– Capacidad de organización del trabajo
– Autonomía y proactividad
– Flexibilidad y capacidad de adaptación
– Trabajo bajo presión

Conocimientos específicos
– Experiencia como administrativo/a laboral (+ 2 años)
– Manejo de las principales herramientas y plataformas
– Grandes habilidades de comunicación
– Gestión de procesos de on-boarding

Nos sentimos muy orgullosos de lo que estamos haciendo, tenemos un propósito y aquí todo el mundo cabe. Queremos integrar el mejor equipo para revolucionar el mercado inmobiliario. Nos esforzamos cada día en ofrecer un entorno de trabajo top y que inspire e impulse el desarrollo profesional.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.