-
Requisitos mínimos
Busquem una persona:
· Orientada al client
· Amb excel·lència professional
· Bones habilitats comunicatives en català i castellà
· Entre 1 i 2 anys d’experiència en atenció telefònica i bona ACTITUD.
Descripción
Ets una persona orientada al client? T’apassiona el sector de l’atenció al client? Tens experiència d’atenció a client de manera telefònica?
Des del RACC, t’oferim la possibilitat de treballar com a gestor/a telefònic al departament de Front (atenció client).
Si et consideres una persona orientada al client, amb bones habilitats comunicatives en català i castellà, entre 1 i 2 anys d’experiència en atenció telefònica i el més important… amb bona ACTITUD. T’estem buscant!
Quines seran les teves funcions?
· Atendre les consultes dels socis de manera immediata sobre tots els productes genèrics del RACC o derivar al departament o àrea corresponent.
· Realitzar modificacions referents a dades personals i carnet RACC.
· Informar el soci dels productes de Via-T i RACC Master, etc i contractar-los si així es requereix.
· Generació de leads per al departament comercial
Què t’oferim?
· Contracte temporal per substitució de llarga durada
· Formació perquè t’adaptis bé a l’empresa (la formació està reglada i remunerada)
· Jornada laboral de 30 hores setmanals, en horari de dilluns a divendres de 15h a 21h
· Opció de teletreball a partir dels 6 mesos d’antiguitat
· I també… Beneficis socials!
Oferim desenvolupar la teva carrera professional en un entorn sòlid i estimulant amb un excel·lent equip professional. Busquem persones que comparteixin la nostra mateixa passió i visió, que no és altra que ajudar les persones. Aquesta vocació de servei és la que ens fa diferents, i volem que tots/es els que formin part del nostre equip incorporin aquest valor de sèrie.
No ho dubtis, si compleixes amb els requisits, et volem conèixer!
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa RACC
- Nombre de sitio web https://www.racc.es/trabaja-con-nosotros