Teleoperador/a con experiencia – Fuerteventura

Localidad: Fuerteventura

Empresa: Contact Center Plus

Descripción:
Contact Center Plus busca Teleoperadores/as 1 año mínimo de experiencia para su plataforma en Fuerteventura.

Responsabilidades:

• Atención telefónica a clientes.
• Gestión de consultas e incidencias.
• Venta y promoción de productos o servicios.
• Registro de datos en el sistema.
• Cumplimiento de objetivos de calidad y ventas.

Requisitos:

• 1 año mínimo de experiencia previa.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad de persuasión y escucha activa.
• Manejo básico de herramientas informáticas.

Ofrecemos:

• Contrato temporal con opción a indefinido.
• Jornada parcial o completa.
• Formación remunerada.
• Bonos por productividad.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.