Teleoperador de Recursos Humanos captación de trabajadores Madrid

  • Requisitos mínimos

    Experiencia mínima de un año en un puesto similar.

Descripción

¿Tienes dotes comerciales? ¿Te gusta trabajar por objetivos y con incentivos? Si unes esto a dar trabajo a personal que está en búsqueda de empleo, este es tu trabajo.

Importante empresa del sector de la movilidad busca ampliar su equipo de teleoperadores de recursos humanos. Se ofrece jornada completa en un ambiente de trabajo dinámico y agradable, el trabajo es presencial de lunes a viernes en Aravaca Madrid.

Darás soporte al equipo de recursos humanos en la atención de personas que buscan trabajar con nosotros en nuestra flota de conductores.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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