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Requisitos mínimos
El día a día en un supermercado se caracteriza por estar en contacto directo con nuestros clientes para ofrecerles la mejor solución a sus necesidades, es por ello que nos gustaría que cumplieses con unos requisitos mínimos muy claros:
• Entusiasmo y dinamismo.
• Personas que disfruten trabajando en equipo y con la atención al cliente.
• Con experiencia previa en el sector o con nociones de servicio en la sección de Pescadería y/o despacho de alimentos frescos.
Descripción
¿Quieres ser parte de una organización en la que el cliente es el centro de la toma de decisiones? ¿ser parte de una organización que pone el foco en las personas que la conforman? y ¿ser parte de una organización que te formará y capacitará para desarrollar tu puesto con todas las garantías y enfocándote hacia una profesión con futuro?
Si tu respuesta a nuestras preguntas es un ¡¡Si!!… ¡Te buscamos a ti para nuestra vacante como vendedor/a de la sección de pescadería!
Formarás parte de un equipo cuya principal responsabilidad es conseguir la satisfacción del cliente. Recibirás la formación necesaria para mejorar de forma continua y contarás con el acompañamiento de profesionales cualificados que te ayudarán en tu día a día.
Te encargarás de la reposición, manipulación y corte del producto, de asesorar a los clientes y de la presentación e imagen correcta de los alimentos.
Se ofrece
• Formar parte de una empresa estable y segura que te aportará crecimiento personal y profesional.
• Plan de formación.
• Plan de carrera.
• Asesoramiento continuo para apoyarte en tus tareas diarias.
• Un paquete salarial compuesto de salario fijo y variable.
• Plan de ventajas para empleados y sistema de retribución flexible.
Si eres una persona entusiasta, optimista, disfrutas trabajando en equipo y del trato con el cliente, te estamos buscando.
APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Santiago de Compostela
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa vegalsa