Vigilante de seguridad en fábrica sin experiencia – Madrid

Resumen:

Buscamos un/a vigilante de seguridad para una fábrica en Madrid sin experiencia. Si cuentas con el TIP en vigor, esta es tu oportunidad para garantizar la seguridad de las instalaciones, el control de accesos y la prevención de incidentes en un entorno industrial.

Responsabilidades:

• Controlar y registrar el acceso de empleados, proveedores y visitantes.

• Realizar rondas de vigilancia para prevenir robos, daños o incidentes.

• Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad.

• Actuar en caso de emergencias y colaborar con los servicios de seguridad.

• Aplicar protocolos de seguridad específicos del entorno industrial.

• Redactar informes de incidencias y velar por el cumplimiento de normativas.

Requisitos:

• TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible).

• Experiencia en el sector industrial o entornos similares: sin experiencia

• Capacidad de observación y rápida reacción ante situaciones de riesgo.

• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Ofrecemos:

• Contrato estable con jornada acorde al puesto.

• Formación en seguridad industrial y prevención de riesgos.

• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.