ZARA Oviedo – Personal de tienda (dependiente/a) con oportunidades de crecimiento

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Encuentra más que un trabajo
En ZARA buscamos personal de tienda en Oviedo para sumarse a un equipo que vive la moda con pasión. Si te gusta el ritmo de tienda, el contacto directo con el cliente y quieres aprender en una compañía global, esta posición puede ser tu puerta de entrada.

Requisitos mínimos

  • Actitud proactiva y orientación al cliente

  • Eficiencia, orden y capacidad para resolver situaciones en el momento

  • Iniciativa y ganas de asumir responsabilidades

  • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico

  • Interés por formarte y crecer dentro de Inditex

Inditex en pocas líneas
Somos un grupo global de moda con marcas como Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Apostamos por la diversidad, la sostenibilidad, la creatividad y una cultura de trabajo donde cada persona puede desarrollarse.

Qué harás

  • Atender al cliente y aportar valor con un trato cercano y eficaz

  • Cuidar la imagen de tienda: orden, reposición, colocación y visual

  • Apoyar en caja, probadores y tareas de organización de producto

  • Colaborar con el equipo en el ritmo diario de tienda y objetivos de servicio

  • Aprender procesos internos del retail: producto, tiempos, operativa y comunicación

Qué ofrecemos

  • Flexibilidad horaria

  • Programas de desarrollo y crecimiento (Intalent, Inditex Go!)

  • Formación continua, e-learning y aprendizaje de idiomas con Busuu

  • Participación en proyectos sociales como embajador/a solidario/a

  • Comunicación abierta y herramientas internas como INET

  • Tecnología aplicada al día a día en tienda

  • 25% de descuento en todas las marcas del grupo desde el primer día

Inditex está comprometido con la igualdad de oportunidades.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA


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Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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