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Community Manager, Nativo Alemán Madrid

Community Manager, Nativo Alemán Madrid

Resumen de trabajo

  • Idiomas requeridos

    • Alemán – Nivel Nativo o Bilingüe
  • Requisitos mínimos

    ¿Quién eres?

    – Alguien que gestione las redes sociales y esté al día de las novedades.
    – Un Community Manager organizado y atento a los detalles.
    – Persona sociable a la que le guste la atención al cliente y generar buen engagement con todo el mundo.
    – Bilingüe nativo en alemán e inglés.
    – Nice to Have: Español (hablamos inglés así que no te preocupes si no hablas español).
    – Disponibilidad para trabajar a tiempo completo

Descripción

El rol

Este puesto tiene como objetivo coordinar y gestionar la comunicación directa a través de todos los canales digitales de forma proactiva; de esta manera podemos mantener la satisfacción del consumidor en línea con las necesidades de nuestros clientes.

El equipo

¡Formarás parte de un equipo EPIC! Pertenecerás al equipo de Engagement que tiene el gran propósito de fortalecer la relación de las marcas con los consumidores para lograr la mejor interacción con nuestros clientes. Los proyectos en los que estarás tendrán impacto en consumidores, clientes y todos los Findasensers, logrando relaciones que funcionen a todos los niveles. Formarás parte de un entorno de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos, potenciando el Líder de Innovación que nos identifica a todos en Findasense.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Marketing y comunicación — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicación

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Marketing y comunicación, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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