Educador/a Aldea de Redondela (Pontevedra)

  • Requisitos mínimos

    – Titulación Universitaria en Educación Social
    – Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos de mañanas, tardes y fines de semana (no se trabajan las noches).
    – Disponibilidad de incorporación inmediata y de forma temporal.

Descripción

Funciones
Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.
La misión del puesto es colaborar en la vida cotidiana de uno de los hogares que conforman la Aldea Infantil SOS ubicada en Redondela (Pontevedra).

Las funciones a desempeñar son las siguientes:
-Atender las necesidades afectivas y educativas del grupo de niñ@s que conforman el hogar.
-Mantener normas de convivencia y crear la adquisición de hábitos en los menores.
-Realización, seguimiento y evaluación del proyecto de desarrollo individual de cada niño/a.
-Participar en la redacción de los informes de seguimiento.
– Realizar el seguimiento del área escolar y acompañamiento en tratamientos médicos, así como facilitar los procesos de relación interpersonal y de comunicación que puedan darse en la unidad familiar, con otros grupos dentro de la Aldea y con las familias biológicas de los menores.
– Colaborar, junto al resto del equipo, en las relaciones con los Servicios Sociales y otros profesionales intervinientes en la vida de los niños/as.
– Llevar a cabo las tareas domésticas de la casa manteniendo una correcta higiene del hogar.
– Participar en las actividades de ocio y tiempo libre de los niños/as.

Se ofrece
– Retribución salarial: 1.628 Euros brutos mensuales por 14 pagas.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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