LEARNING AND DEVELOPMENT CONTENT DESIGNER Alicante 802
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE
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Requisitos mínimos
Requisitos:
Formación en Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP, Diseño Gráfico o similares.
Tener conocimiento y experiencia utilizando: Genial.ly, Mailchimp, Canva, Adobe Premiere, Kahoot, Filmora, Rise, Google Sites y Looker Studio.
Inglés B2.
Mínimo dos años en posiciones similares.
Disponibilidad para residir en Alicante.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.Valorable:
Proactividad e interés por el desarrollo de actividades y proyectos y su organización.
Habilidades de comunicación y socialización.
Valorable experiencia en sector retail.
Máster o especialización.
Descripción
Funciones
Como Learning and Development Content Designer serás la persona responsable de mejorar la experiencia de empleado/a mediante la realización de contenido audiovisual y soporte a eventos internos del grupo. Trabajarás con el equipo de Employee Experience y Corporate Development para garantizar la buena comunicación con nuestro equipo interno.
Se ofrece
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Qué más ofrecemos?
– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Teletrabajo.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.sprintersports.com/trabaja-con-nosotros
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Alicante (Alicante)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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