Vigilante de seguridad en recinto deportivo San Sebastián de los Reyes

Resumen:

Buscamos un/a vigilante de seguridad para un recinto deportivo en San Sebastián de los Reyes. Si cuentas con el TIP en vigor, esta es tu oportunidad para garantizar la seguridad de los asistentes, empleados e instalaciones, contribuyendo a un entorno seguro y organizado durante los eventos deportivos.

Responsabilidades:

  • Controlar el acceso de los espectadores, equipos y personal autorizado al recinto deportivo.

  • Realizar rondas de vigilancia en las instalaciones para prevenir incidentes.

  • Supervisar el comportamiento del público y actuar ante situaciones conflictivas o emergencias.

  • Colaborar con otros equipos de seguridad y autoridades para asegurar el buen desarrollo de los eventos.

  • Aplicar los protocolos de seguridad y primeros auxilios si es necesario.

  • Redactar informes de incidencias y mantener registros de actividades.

Requisitos:

  • TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible).

  • Experiencia previa en seguridad en eventos o recintos deportivos (valorable).

  • Capacidad de resolución de conflictos y trabajo bajo presión.

  • Habilidades de comunicación y trato con el público.

  • Disponibilidad para trabajar en San Sebastián de los Reyes.

Ofrecemos:

  • Contrato acorde a las necesidades del puesto.

  • Entorno dinámico y profesional en eventos deportivos.

  • Formación continua en seguridad y manejo de emergencias en eventos.

  • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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