Administrativo departamento de Recursos Humanos Tres Cantos

  • Requisitos mínimos

    Formación: Ciclo formativo grado superior en administración y/o titulaciones relacionadas con de Recursos humanos.

    – Paquete Office: nivel alto en Word, Excel y Power Point.
    – Deseable conocimientos de programas de control de presencia y gestión de planes de retribución flexible.
    – Se valorará muy positivamente la experiencia previa en Departamentos de Recursos Humanos, realizando tareas generalistas de como mínimo 1 año de duración.
    – Deseable conocimientos de Siltra y Meta4.

Descripción

Funciones
Su función principal será la de proporcionar soporte a la Dirección de Recursos Humanos.

Tareas concretas:

– Gestión del software de control de presencia, seguimiento de incidencias de todos los centros de trabajo.
– Gestión del Plan de Retribución Flexible para empleados.
– Control y gestión de IT´s
– Atención a empleados.
– Apoyo en tareas administrativas del departamento.

Se ofrece
Contrato estable: indefinido.
Salario: 20.956€ brutos/ año.
Lugar de trabajo: Tres Cantos.
Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas. Viernes de 8:00 a 15:00 horas.

 


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