Resumen de trabajo
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Requisitos mínimos
EDUCACIÓN
– Licenciatura en administración de empresas o carreras afines.
– Imprescindible nivel alto de inglés.
– Imprescindible dominio de Microsoft Excel y Power Point.CONOCIMIENTO ESPECÍFICO
– Prácticas en puestos de análisis: se valorará experiencia en departamento financiero o áreas de control.
– Conocimiento del sector hotelero/turístico es un plus (aunque no obligatorio).
Descripción
Funciones
Apoyar al equipo de Control de CAPEX en las siguientes tareas:
– Monitorear el programa de inversiones de NHHG y dar seguimiento a las diferencias versus cifras presupuestadas. Proporcione la explicación correcta para comprender las desviaciones.
– Trabajo en la planificación del Capex Cash Flow. Trabajar estrechamente con el departamento de Proyectos, Construcción y Desarrollo para asegurar el correcto control de las inversiones.
– Plan Estratégico de NHHG: Planificación, seguimiento y control de las inversiones estratégicas requeridas en el plan estratégico de largo plazo. Trabajar con todos los departamentos alrededor de la organización y actualización del plan estratégico para su presentación al Directorio.
– Apoyo en la preparación de informes/presentaciones y análisis Ad-hoc para el jefe del departamento de control y el Comité CAPEX.
Se ofrece
Una beca remunerada de un año de duración (6 meses prorrogables otros 6) en nuestras oficias corporativas en Madrid.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.nh-hoteles.es/corporate/empleo
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Marketing y comunicación — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicación
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Marketing y comunicación, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa NH HOTEL GROUP